2023年人才招聘公告

作者:倪 来源:工设 日期:2023年02月17日 12:26 浏览次数:

集团简介

beat365手机版官网是一所以工学为主,覆盖工、文、理、艺、经、管、法、教、医等九大学科门类的多科性大学。学校创建于1952年,1984年由原湖北轻工业学院和原湖北农业机械专科学校合并组建成湖北工学院,2004年更名为beat365手机版官网。学校是湖北省重点建设高校,被省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高的骨干大学”;拥有丰富的办学层次,具有推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生资格和博士学位授予权;2010年获得“全国毕业生就业典型经验高校”称号;2014年,学校整体进入一本高校行列;2012年、2016年、2021年连续三次入选国家“中西部高校基础能力建设工程”;2016年入选“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”、2018年入选教育部2018年度全国创新创业典型经验高校50强、2021年入选全国文明校园先进学校、2022年入选首批国家级创新创业学院建设单位。

公司介绍

公司前身可追溯至1978年成立的湖北工学院工艺美术专业,是适应改革开放需要、在国内理工科院校中最先创办产品设计专业的院校之一,40多年来,为国家培养了大量的优秀工业设计创意与管理人才,“beat365手机版官网设计”也成为特色鲜明的设计教育品牌,在湖北省高校艺术设计教育领域起着龙头示范作用。

2015年1月,学校为顺应国家从制造大国转向制造强国的“中国制造2025”顶层设计以及德国“工业4.0”等制造业转型升级的发展的新方向,在原艺术设计学院的产品设计专业和机械工程学院的工业设计专业基础上,成立了beat365。

公司共设有工业设计、产品设计两个本科专业和设计学(工业设计研究)、艺术设计(产品设计研究)、工业设计工程3个硕士专业方向。2013年,教育部批准我司与美国威斯康星大学联合开办产品设计中美国际合作班。学院本科人才培养模式采用“2+2”培养模式,2年级后进入专业培养,共有可持续智能家居产品设计、可持续智能交通工具设计、交互与信息产品设计、智能机电产品与装备设计、智能玩具设计等五个研究方向。

本学科经过40多年建设,先后被评(或批准)为国家特色专业建设点、湖北省“学科优势与特色领域”、湖北省“重点学科”、湖北省省级人才项目设岗单位、湖北省“本科品牌专业”、“湖北省高等学校实验教学示范中心”、湖北省“特色学科”、湖北省人文社科重点研究基地和湖北省“名师工作室”。2020年,产品设计专业获批国家级一流本科专业建设点,学院建有一批省级精品课程、省级优秀教学团队、省级精品资源共享课和省级精品视频公开课。

公司现有在职教职工63人(截至2022年3月),其中专任教师48人,含教授7人,副教授13人,硕士生导师21人,博士生导师2人。近年来,学院横向科研到账经费约800余万元,含军工项目两项。获批国家社科基金1项、教育部人文社科项目6项、国家艺术基金2项,教育部协同创新育人项目24项,省级科研项目24项,发表学术论文200余篇,其中核心论文80余篇,出版专著和教材25本,出版画册4本,发明专利16项。近年来,员工在各级各类学科竞赛中获得一系列成果:其中获国际红点\IF等大奖约30余项;获全球包装设计大赛(PENTAWARDS)“NXT-GEN”全球唯一金奖1项;老员工工业设计大赛全国金奖1项;“互联网+”全国银奖1项、铜奖1项;中国研究生电子设计竞赛全国二等奖1项;中国包装创意设计大赛全国二等奖6项、三等奖18项;高校数字艺术设计大赛全国二等奖2项、三等奖1项;弹力方程式赛车中国区综合总成绩第三名;全国第六届老员工艺术展演活动国家三等奖1项;全国老员工英语竞赛(NECGS)特等奖2项、一等奖2项。共获得国家级以上奖项约100余项,获省级以上奖项约300余项。1人获全国自强之星提名,3人获湖北省最美新生。学院在团队建设、人才培养、社会实践中的多项突出成果,先后被人民网、楚天都市报、长江日报、中新网、荆楚网、武汉电视台、湖北交通广播电台、武汉电台等多家媒体报道。

一、人才引进类别及待遇

人才类别

具体要求

相关待遇

杰出人才

在国内外本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力,获得所在专业领域的重大奖项获得者,取得杰出学术成就的人才。

一事一议

领军人才

在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者,已取得卓越学术成就的人才。

拔尖人才

在本学科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或学术带头人,已取得较高学术成果的人才,具备冲击国家级人才潜力,已取得教授或相应正高级职称。

青年英才A类

1.国内外知名高校、科研机构具有较高学术造诣的教授(年龄一般45周岁以下);

2.国内外知名高校、科研机构具有较高学术造诣的副教授(年龄一般40周岁以下);

3.省级青年人才项目入选者。

年薪20-30万,安家费12-20万,科研启动金(理工科12万、人文社科和艺术类6万),安排人才公寓1套。

青年英才B类

在国内外知名高校取得博士学位的优秀博士。

年薪15-20万,安家费3-10万,科研启动金(理工科7-10万、人文社科和艺术类5-6万),安排人才公寓1套。

相关说明:

1.学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条件,根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费,推荐申报相关人才项目。对以全职或兼职的形式加盟的各类高层次人才,学校采取一事一议,提供相应待遇。

2.杰出人才、领军人才、拔尖人才均可根据配偶实际情况安排工作,根据工作需要配备团队成员或研究助手。

3.青年英才A/B类,除上述待遇外,另发放12万元租房补贴(2000元/月)及博士津贴。

4.对于入选我司“南湖学者”岗位的优秀博士,再提供5-15万元的岗位津贴。

5.以上所有人才类别,凡全职加入我司工作,均协助安排子女入学入托。

二、招聘岗位及要求

序号

招聘单位

岗位

招聘

人数

岗位所需专业

学历

要求

联系人及联系方式

1

工业设计公司

专任教师

10

机械工程、设计学、艺术设计、计算机科学与技术

博士

研究生

倪老师

027-59750650

20031028@hbut.edu.cn

招聘相关说明:

1.硕士研究生年龄不超过30周岁,博士研究生年龄一般不超过35周岁,取得副高级职称人员年龄一般不超过40周岁;教授或正高级职称人员年龄一般不超过45周岁(紧缺专业、特别优秀人才年龄可适当放宽)。对于特别优秀的青年人才可采取低职高聘的方式。

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